Kamu-Sen 2016-2017 toplu sözleşme taleplerini açıkladı.  Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Osman Çakmak, 2016-2017 toplu sözleşme taleplerini paylaştı. Bir önceki yılda emekli ve memurun yaşadığı toplam kayıpların 2 bin lirayı bulduğunu ifade eden Çakmak bu tutarın 2016 yılı içerisinde 4 eşit taksitle ödenmesini talep etti.

ZARARLAR KARŞILANMALIDIR
Toplu Sözleşme taleplerinde Enflasyon Farkı ve Geçmiş Yıl Kayıplarının giderilmesi istendi. Buna göre; 2014 yılında memur maaşlarına yalnızca net 123 TL zam yapılması kararlaştırılmıştır. Bunun dışında memur maaşlarındaki hiçbir kaleme artış yapılmamış yani çocuk parası, aile yardımı, doğum, ölüm yardımları, ek ödemeler, tazminatlar artmamıştır. Yapılan zam, memurun ele geçen maaşının tamamı için geçerli olmuştur.
Kamu görevlileri ve emeklilerinin 2014 ve 2015 yıllarında ortaya çıkan zararlarının telafi edilmesi, memur ve emeklilerin kendileri ve ailelerinin insanca yaşamasına yetecek düzeyde bir ücrete kavuşturulması için “kamu görevlileri ve bunların emeklilerine 2014 ve 2015 yıllarında ortaya çıkan bu zararlarının karşılanması amacıyla bir defaya mahsus olmak üzere; 2014 yılı zararı karşılığında 1000 TL ve  2015 yılı zararı karşılığında 1000 TL olmak üzere toplam 2000 TL telafi ödemesi yapılmalı ve bu ödeme 2016 yılı içinde her üç ayda bir 500 TL olarak dört taksitte ödenmelidir.” İfadelerine yer verildi.

ZAM TALEBİ
Çakmak, 2016 ve 2017 yılı için zam taleplerini şöyle açıkladı: 2016 yılı için %10’luk telafi zammı yapıldıktan sonra, %6+%6 ve taban aylığına yansıtılmak üzere seyyanen net 100 TL zam talebimiz var. 2017 yılı için: %10+%10 ve taban aylığına yansıtılmak üzere seyyanen net 150 TL zam talebimiz var.

EMEKLİLİK TALEBİ
Çakmak, kamu görevlilerin emeklilik haklarına dair farklı taleplerini izah etti. “ Memurlara yapılan bütün ek ödemelerin emekli maaşı hesaplamasında esas alınması, emekli ikramiyesindeki 30 yıllık sınırın 2015 yılından önce emekliye ayrılan personel açısından da kaldırılmasını talep ediyoruz.

Ayrıca devlet memurlarının emeklilik hakları ve emekli maaşlarının belirlendiği 5434 sayılı Kanunun 15. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 80. maddelerinde değişiklik yapılarak memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye ve diğer ödemeler de emekli keseneğine dâhil edilmelidir.”