banner615

banner614

banner701

MHP'DEN DİKKAT ÇEKEN 3 ÖNERGE

banner619

Düzce Belediyesi Şubat ayı birinci oturumu Merkez Hizmet Binası meclis salonunda yapıldı. Toplantıda MHP grubu adına verilen 3 önerge dikkat çekti. Belediyenin Performans Değerlendirme uygulamasını gündemine alan MHP'li meclis üyeleri, ihtiyaç fazlası personel nedeniyle geçmişten bugüne kadar gelen sorunun çözümü için belediye yönetimine "Liyakat" çağrısı yaptı. Sayıları giderek artan yabancı tabelalar üzerinden Düzce'de faaliyet gösteren yabancıların işlettiği mekanları sorgulayan MHP grubu ayrıca Düzce Belediyesi'nin cenaze hizmeti olarak vatandaşa sağladığı taziye çadırının kış şartlarına uygun hale getirilmesi istendi.

Gündem 04.02.2020, 13:04
1478
MHP'DEN DİKKAT ÇEKEN 3 ÖNERGE
banner682
Düzce Belediye Meclisi Şubat ayı birinci oturumu Meclis Başkan Vekili Mesut Sancaklı başkanlığında düzenlendi. Toplantı gündeminde yer alan Su abone, Seyahat Kartları, T Plakave durak çalışma yönetmeliği ile, kurum içi görev değişikliklerinin görüşüldüğü toplantıda İmar Planı Değişikliği talep edilen 11 adet madde ilgili komisyonlarca daha detaylı görüşülmesi amacıyla sevk edilmesine karar verildi.Toplantıda MHP grubu meclis gündemine 3 soru önergesi taşıdı. Belediyedeki şişik olarak tabir edilen fazla personel ile ilgili sunulan öngergede şunlar kaydedildi:"Düzce Belediyesi uzun yıllara dayanan hatalı politikaları yüzünden ihtiyaç fazlası personelle birlikte, zorunlu hizmetlerini yürütürken sınırlı olan kamu kaynaklarının verimli, ekonomik ve öncelikli ihtiyaçların karşılanması için kullanılmadığından, hem ihtiyaçlar giderilmemiş hem de ağır bir borç yükü altında kalmıştır. Bu durum mevcut yönetim tarafından da tespit edilerek mali disiplin tedbirleri alındığı ve uygulandığı belediye başkanı tarafından kamuoyuna duyurulmuştur. Yine kamuoyu ile paylaşılan bilgilere göre bu açığın en büyük sebebinin yüzlerce fazla personel istihdamından kaynaklandığı yönündedir. Belediye yönetimi bu sorunu ortadan kaldırmak için Performans Değerlendirme Kriterleri çerçevesinde tasarrufta bulunacağı da ifade edilmiştir.

"Liyakat, ehliyet ve ihtiyaca göre tespit edilmeli"
Geçmişten birikerek gelen bu sorunu ortadan kaldırmanın tek yolu ve kriteri vardır: O kriterin adı liyakattır. Düzce Belediyesi'nde maalesef ciddi bir liyakat sorunu vardır. Belediye yönetimi Düzce halkından iradesi ile aldığı 5 yıllık emaneti, çalıştıracağı personeline zimmetlerken iki kategoriye ayırmak zorundadır. Birincisi çalışkan, dürüst ehliyet ve liyakat sahibi insanlar ikincisi tembel, liyakatsız, sorumsuz, beceriksiz ve yeteneksiz insanlar bunun dışındaki hiçbir ayrım belediye açısından geçerli olmamalıdır. MHP Düzce Belediyesi Meclis Grubu olarak bu değerlendirmeler yapılırken objektif kriterler ve somut gözlemler çerçevesinde tedbirler alınmasını, yeni alımlar yapılması gerekirse de bunların liyakat, ehliyet ve ihtiyaca göre tespit edilmesi gereği açıktır. Yoksa geçmişte yapıldığı gibi partizan tavırlar ile parti teşkilatlarının partililerini işe koyma yeri veya seçim döneminde destek verenlere diyet ödeme saiki ile hareket edilirse, değişecek olanın belediyeden maaş alan personelin isimleri dışında bir şey olamayacağı aşikardır.
MHP Meclis Grubu olarak Düzce halkı adına belediye yönetiminden beklentimiz adaletli davranılması, ekonomik zorlukların yaşandığı bu süreçte keyfi ve haksız uygulamalar ile yeni işsizlerin oluşturulmaması yönündedir."

"Belediyenin son 5 yılda yabancılara verdiği ruhsat sayısı kaçtır?
Yabancı dildeki tabelaların ülke genelinde olduğu gibi Düzce'de de artış gösterdiğine işaret edilen önergede ise şu 4 soruya yanıt istendi.
"Ülkemizde ve uzun zamandan beri moda haline gelen ve ilimizde de sıklıkla rastladığımız yabancı dilde tabelalar artık halkımızda da rahatsızlık oluşturacak boyuta gelmiştir. Yoğunlaşan yabancı dilde isim ve tabelalar Türkçemiz için de ciddi tehdit boyutundadır. Dil birliği milleti birbirine bağlayan ve millet olma özelliğinin en önemli şartıdır. Türkçe demek Türkiye demektir. Türkçe giderse Türkiye gider. Dolayısı ile mevzuata ve hukuka uygun olmayan yabancı dilde isim ve tabelalarla ilgili denetim artırılarak, mevzuata uygun hale getirilmesi sağlanmalıdır. Bu bağlamda MHP grubu olarak aşağıdaki konularla ilgili hususların açıklanmasını talep etmekteyiz.
1- Düzce Belediyesi tarafından son 5 yılda yabancıların şehrimizde açmış olduğu iş yerleri için verilen ruhsat sayısı ne kadardır?
2- Yabancıların, ilimizde işlettiği ruhsatsız işyeri var mıdır? Varsa bu işyerleri ile ne gibi müeyyideler uygulanmıştır/uygulanmaktadır.
3- Yabancı dilde tabelalarla ilgili yasal yönden yapılması gereken denetimler yapılmakta mıdır?
4- Yapılmakta ise kaç işyeri ile alakalı mevzuata aykırı isim ve tabela tespit edilmiştir.
Yukarıda bahsedilen hususlarla ilgili belediye meclisimizin bilgilendirmesi hususunu arz ederiz."

"Taziye çadırı kış şartlarında hizmet verecek donanımda olmalı"
Cenaze hizmetlerinin kış şartlarına uygun şekilde iyileştirilmesini öngören önergede şunlar kaydedildi:
"Düzce Belediyesi sosyal belediyecilik anlayışı gereği vatandaşlarımızın üzüntülü anlarında yanında ve destekçi olmak amacıyla cenaze hizmetlerini, nakil ve yıkama işlerini başarılı şekilde yürütmektedir. Bu hizmetleri yaparken taziye çadırı kurarak cenaze sahibinin üzüntülü anından en azından bu tür işlerle uğraşmasının önüne geçmeye çalışmaktadır. Ancak bizlerin gözlemleri ve vatandaşların talepleri doğrultusunda Düzce Belediyesi'nin taziye çadırının kış şartlarında hizmet verecek donanımda olmadığı yönündedir. Vatandaşı kış ve soğuk hava şartlarında rahat edebileceği 50 ve 100 kişinin sığabileceği ısıtıcılı sandalye ve çay teşkilatının da olduğu taziye çadırlarının bir an önce tedarik edilmesini teklif ve talep ediyoruz."



 
Yorumlar (8)
BERK ASLANSOY 8 ay önce
yok canım tamamen uydurma.belediyede herkes işinin ehli.kimse babası veya abisinden dolayı işe alınmadı.tamamen liyakat esasına göre işe alındı..
tekin 8 ay önce
İmar işleri bölümü işlemesin bölümü gibi çalışıyor.Herşeye hayır herşeye olmaz.Adamın varsa zaten işin yürür.Diğer illerdeki belediyelere personel gezisi düzenlensin de bi farkı görsünler.
Ruhsatsız Ölümler 8 ay önce
Mhp;Yabancıların İşlettiği Ruhsatsız İş Yerlerinin Peşine Düştüğü Kadar Yerli Ve Milli Olarak İşletilen "Ruhsatsız" Madenlerinde Peşine Düşse Ya?
Liyakat şart 8 ay önce
Zabıtada yapılan görevde yükselme sınavında dahi başarılı olamamış bir personelin zabıta müdürü olmasına ne demeli
Vatandas 8 ay önce
En buyuk sorun hava kirliligi bu konuda yapilan calisma nedir zehir soluyoruz cevre yollari imar yollari yer alti otaparklar ne zaman yapilacak ana sorunlari gundeme getirelim duzceye faydali isleri sorgulayalim zaten belediye tabele isine bakar catir isine bakar lutfen onemli sorunlari cozelim
Beledıye 8 ay önce
Dogru diyorsunuz syn. Yılmaz, özellikle belediye şöförlerinde sicili suç dosyası kabarık şöförlere
Kamil 8 ay önce
İngilizce fransizca italyanca tabelalar için de aynı hassasiyeti görmek isteriz. Anglo sakson latin kökenli asimilisayonun sonucu böyle oluyor
Personel 8 ay önce
İşçi,memur düşmanı oldular.Kendisi aldı işe çıkardıklarının yerinede alacak,performansı çokmu düzgün işe aldıklarının.ALLAH bu yaptıklarını yanına bırakmayacak bu yönetimin,sn meclis üyeleri sizinde kabahatiniz haksızlık yapılan düzene dur deyin.
25°
parçalı az bulutlu