Düzce’nin nakliye ağının önemli parçası olan Düzce Kamyon ve Tır Taşıyıcılar Kooperatifi’nde Pazar günü seçim heyecanı yaşanacak. 25 yıldır bu kooperatifin başkanlığını yürüten Orhan Yılmaz, bilgi ve tecrübesiyle adaylar arasından ön plana çıkıyor. Seçim sürecine giden yolda, çeyrek asırdır kooperatife ve kamyoncu esnafına verdiği emekle, kazanımlar elde edilmesine de ön ayak olan Yılmaz, Pazar günü yapılacak seçimlerde kurumsal bir kimliğe büründürdüğü kooperatifi daha da ileri taşımak hedefiyle son kez başkanlık için yarışacak. Bu konuyu kendisinin hazırlayıp sunduğu Yorumlu’Yorum programında değerlendiren Öncü Medya Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Yayın Yönetmeni Sadullah Ünsal, Yılmaz’ın sınırlı imkânlarla devraldığı kooperatifi bugün yüksek ekonomik değere sahip, kurumsal bir yapıya dönüştürdüğünü ifade etti. Ünsal, Orhan Yılmaz’ın kooperatif üyeleri ve kamyoncu esnafı ile kurduğu ilişkiye de dikkat çekerek, “Bir babanın evladına yapmadığını yapan bir idareciden bahsediyoruz” ifadelerini kullandı. Kooperatif yönetiminin yalnızca idari bir görev olmadığını, aynı zamanda güçlü ilişkiler ve kriz yönetimi gerektirdiğini vurgulayan Ünsal, tecrübenin bu noktada belirleyici olduğunu kaydetti. Öte yandan Ünsal, Düzce Belediyesi ve bağlı şirketlerde beklenen yönetim değişikliklerine de değinerek, değişimin kişisel hesaplarla değil, kamu yararı gözetilerek yapılması gerektiğini sözlerine ekledi.
Öncü Medya Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Yayın Yönetmeni Sadullah Ünsal, 100.2 Radyo Öncü, Öncü TV ve Öncü Medya sosyal medya hesapları üzerinden yayınlanan Yorumlu’Yorum programında Düzce Kamyon ve Tır Taşıyıcılar Kooperatifi’nde Pazar günü yapılacak seçimleri değerlendirdi.
“DÜZCE NAKLİYESİNE BÜYÜK HİZMET VERMİŞ BİR İSİM”
Düzce Kamyon ve Tır Taşıyıcılar Kooperatifi Başkanı Orhan Yılmaz’ın Düzce’de nakliye sektöründeki deneyim ve tecrübelerinden bahseden Ünsal, rakip aday Erkan Taşlı’nın sunduğu vaatlerin ülke ve ekonomi şartları ile örtüşmediğine değinerek, “Şimdi 26 yıl az bir zaman değil. Orhan Yılmaz Düzce nakliyesine büyük hizmet vermiş bir isim. Bugün artık tamam dediği yerde, ben bu işten vazgeçeyim dediği yerde ülkenin şartları, ekonominin şartları, insanların yetişmesi, kurulacak olan ilişkiler noktasında bir dönem daha devam etme kararı almış veya aldırmışlar. Ancak yanına bu Esnaf Kefalet Kooperatif Başkanı Ertan Taşlı var. Sessiz sedasız devam ediyor. Hiç suya dokunmuyor, sabuna dokunmuyor. İşine bakıyor ve işine baktığı gibi de bir tane yeğeni var. Bunun yeğenini Orhan Başkanın yanına başkan yardımcısı yapıp bir insan yetiştiriyor. Yani insanlar bilgilerini, birikimlerini, tecrübelerini ve katkılarını birileriyle paylaştığında kıymetli olurlar. Fakat demek ki daha olmamış. Bir hedef koymuş bu Erkan Taşlı, Ertan'ın yeğeni. Yani ‘biz daha çok iş yeriyle iletişim kuracağız, iş yükünü biraz daha büyüteceğiz, kamyonculara biraz daha refah bir hayat yaşatacağız’ gibi. Şimdi yanlış hesaptan doğru sonuç çıkmaz. Ülkede konkordatolar başlamış. İş yerleri işçi çıkarıyor, üretim azalıyor. Üretim azaldığı zaman bölgemizde fabrikalarda eksiklik olduğu zaman ne olacak? İş yükü azalacak. Nasıl çoğaltacaksın? ‘Sen başkan olduğunda 38 yaşındaymışsın, ben 44 yaşındayım, benim de hakkım.’ Evet, herkesin hakkı. Ancak bir de tecrübe var, bilgi var.” dedi.
“BİLGİ VE TECRÜBESİNE KAMYONCU ESNAFININ İHTİYACI VAR”
Başkan Yılmaz’ın bir dönem daha devam etmesinin kamyoncu esnafı ve Düzce ekonomisi yararına olduğunu kaydeden Ünsal, şu ifadeleri kullandı:
Orhan Yılmaz da bir gün gitmeli. Kimse bulunmaz hint kumaşı değil ama nasıl gitmeli? Alkışlanarak gitmeli. Çok büyük emeği var. Baştan söyledik ya kamyoncu esnafının, nakliyeci esnafının babasının yapamayacağı, yapmadığı veya buna benzer bir tabirle Orhan Yılmaz bunlara sağlamış. Mümkün mertebe ilişkileri güzel kurmuş. İlişkilerin kendi esnafına, kendi üyesine yansımasına vesile olmuş. Şimdiki arkadaşlar mutlaka talip olmuşlar. Biz de adayız demişler. Niye? İş gücünü artıracağız. İş gücü zaten azalıyor. Nasıl artıracaksın? ‘Efendim benim yaşım geldi.’ Tamam geldi ama tecrüben gelmemiştir. Neticede tecrübenin de olması lazım. Bir dönemin daha, bu işletmenin, işletmedir burası bir kuruluştur bir kurumdur. Büyüyen, yürüyen ve Düzce ekonomisine ciddi katkı sağlayan işin başındaki insan sağlıklı bir şekilde son döneminde işte bu ilişkilerin nasıl kurulduğunu, nasıl yürütüldüğünü, nasıl yürüyeceğini, buraya daha neler katacağını son döneminde istişare ve bu konuyla ilgili insanları tecrübelendirme noktasında bir emek misyonuna bürünmüş. Gayet alkışlanacak bir durum.”
“BİR İNSAN KOLAY YETİŞMİYOR”
Başkan Yılmaz’ın Kooperatifi kurumsal bir kimliğe büründürdüğüne işaret eden Ünsal, Başkan Yılmaz’a karşı seçimlerde kişisel hesaplar olduğunu dile getirerek, “Bir esnaf odası başkanlığı gibi değil orası. Burası günü birlik bütün aynı bir şirket düşünün. Bu şirketin 150 tane kamyonu var. Buna sürekli iş lazım ve bu sağlanıyor mu? Sağlanıyor ve bu değerlerle beraber Orhan Yılmaz'ın, bizim tarafımızdan görünen tarafı bu. Kamyoncu esnafı ne der bilmiyorum ama tabii ben bu bilgileri hep kamyoncu, oradaki şoför arkadaşlardan, mal sahibi arkadaşlardan aldım. Onların hakikaten genel anlamda düşündükleri aktarıyoruz. Bir insan kolay yetişmiyor. Az değil 25 sene. Daha dün kulübeleri olmayan, yeri olmayan, başkan bulamadıkları yerde almış getirmiş. İnsan da bir vefa olur. İnsanın bu anlamda bir kişiliği olur, bir duruşu olur.
‘Artık benim bu son dönemim. Son dönemde ne kadar bilgimiz varsa, birikimimiz varsa, tecrübemiz varsa, ilişkimiz varsa bu anlamda bizden sonra devam edecek olan arkadaşlara bu konuda biz mihmandarlık yapacağız’ diyor. Ne güzel. Ne var bunda?
Yani netice itibariyle hedef çok farklı. Enaniyet var, ego var, hesap var. Bir hesaplar var. Yazık. Yani Düzce'deki bu kadar güzide bir kuruluşun, birilerinin egosuna, hesabına ve kitabına veya ikbaline hizmet ettirecek şekilde evrilmesine, çevrilmesine, doğrulmasına, konuşulmasına, yoğrulmasına yani vicdan sahibi olan herkes bir karşı duruş sergiler.”
“BU HIZLI BÜYÜME TECRÜBEYLE YÖNETİLİR”
Düzce’nin her alanda hızla büyüdüğüne dikkat çeken Ünsal, Düzce ekonomisine önemli katkı sağlayan Düzce Kamyon ve Tır Taşıyıcılar Kooperatifi’ndeki seçimlerle ilgili şunları söyledi:
“Düzce'nin gelişmesi noktasında, ilerlemesi noktasında önünde bir 10 sene var. 10 sene sonra Düzce'yi kimse tanıyamaz. Düzce sürekli göç alan bir yer, büyüyen bir yer. Sürekli büyüyen bir yer. Binasıyla, iştigaliyle, istihdamıyla, ekonomisiyle ama bu büyümenin getirdiği kendine özgü farklı dinamiklerle beraber ortaya çıkan sorunlar oluşur. İşte bu sorunlar bu hızlı büyüme ve geniş çaplı büyüme bir tecrübeyle yönetilir. Bir akılla yönetilir. Bir ferasetle yönetilir. Yani ben bunu daha iyi yönetirim. Hani babanın evladını hoyratça harcayan çocuklar gibi bir hal var ortada. Olmaz, olmamalı. Ve kime hangi inisiyatif kullanıldıysa, kime hangi yol gösterildiyse, kime hangi istikamet gösterildiyse demek ki yeterli değil ki bu şekilde değerlendiriliyor ki bunu aklı selim olan herkes bunun farkında. E biz de farkındayız, kamyoncu esnafı da farkında. Düzce siyaseti, riyaseti, bürokrasisi de farkında. Herkes haddini bilecek, herkes yerini bilecek.”
“ÖZELLİKLE ŞİRKETLERDE BİR DEĞİŞİM OLACAK”
Son olarak Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü tarafından yapılması beklenen belediye ve şirket yöneticilerine yönelik değişimden bahseden Ünsal, “Şimdi bugünlerde, dedik ya Düzce Belediyesi'nde bir değişiklikler var. O soruyor, bu soruyor. Benim bir şey bildiğim yok ama bir değişim sinyalini biliyoruz. Özellikle şirketlerde bir değişim olacak. Bunun da zaten yasal olarak hakimiyetinde varız. Yasa da bunu söylüyor. Ancak bilinmesi gereken bir şey daha var. Bu değişimler Düzce'ye ne katacak? Değişim güzel ama enaniyetle değil. Değişim güzel ama keyfiyetle değil. Değişim güzel ama hırsla değil, menfaatle değil. Değişimler insanlara fayda sağlar. Ancak sebep ve sonuç ilişkisine baktığımızda buradan çıkacak olan sonuçlar hepimizi ilgilendiriyor. Bu konular hepimizi ilgilendiriyor. Yarın bize lazım olmayabilir ama bana lazım olmaz ama size lazım olur.” ifadelerini kullandı.