TEKSTİLDE NELER OLUYOR?

Son yıllarda sıkıntılı bir dönem geçiren Türk tekstil sektörü, eski güçlü günlerine dönmek için çıkış yolu arıyor. Düzce’deki bazı fabrikalarda kapanma ve küçülme gerekçesiyle işçi çıkarımları yaşanması istihdam kanadında tedirgin yaratıyor. İlçelere kurulanlarla birlikte sayısı 5’e yükselen organize sanayi bölgelerinin yatırımcıya sunulduğu bir dönemde önemli bir iş kapısı olan tekstil fabrikalarında ortaya çıkan krizin nedenlerini ve çözüm yollarını Düzce Ticaret ve Sanayi Odası 7. Meslek Komitesi (Tekstil) Üyesi Hayati Eğilmez ile konuştu.

“Karı en düşük olan sektör” İlk olarak tekstil sektöründe sorunların baş gösterme nedenlerini sıralayan Eğilmez, şöyle konuştu:

“Tekstil deyince, doğuyoruz giyiniyoruz, ölüyoruz yine giyiniyoruz. Tekstil ölmeyecek bir sektör ayrıca hem uluslararası üretimde hem satımda rekabetin en çok olduğu bir sektör. Tabii ki ekonomik nedenlerden etkileniyor, etrafımızdaki ülkelerin maliyetlerinden etkileniyor. Karı en düşük olan sektör. Dolarların değil cent’lerin konuşulduğu bir sektör.” dedi.

Düzce’deki sanayi kuruluşlarının güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için Düzce Ticaret ve Sanayi Odası ile Düzce Üniversitesi işbirliğinde 5 ayrı sektöre yönelik geçtiğimiz yıl ilk kez yapılan ve sanayicilerin sorunlarına kulak verilen SWOT Analizi'ne sözü getirerek açıklamalarını sürdüren Eğilmez, şunları kaydetti:

“Teşvikten yararlanamayınca uluslararası rekabete dayanıksız oluyoruz” “Düzce’de yaptığımız SWOT Analizi verilerine baktığımızda 2015 yılı ile 2017 yılları arasında Türkiye ihracatının 18.91’ini Düzce yapmış. Bu küçümsenecek bir rakam değil. 5084 sayılı Teşvik Kanunu Düzce’ye çok avantajlar getirdi. Bundan sadece üretim yapan sektörler değil hizmet sektörleri de yararlandı. 1’le 10 arasında işçi çalıştıranlarda yararlandı. SSK işveren payını devlet ödedi. Enerjinin yüzde 40’ını devlet ödedi. Düzce’de montaj sanayi gelişmiş. Biz İSKİ’den dolayı burada kumaş boyası yapamıyoruz. Asgari ücret yüzde 40 neredeyse zamlandı. Buna bizim hiçbir sanayicimiz karşı değil. İşçilik çok önemli. Özellikle kalifiye elemanlarda çok önemli. Fakat bunun karşılığında teşvikten yararlanamayınca uluslararası rekabete dayanıksız oluyoruz. Devletin şuanda katkısı var ama yüzdeleri çok düşük. Aslında dünyayla rekabet ediyoruz. Uzak Doğu’dan gelen ürünleri aslında test etmek lazım."

“Düzce’de 77 tane üretim yapan firma var” Düzce’de tekstil alanında faaliyet gösteren bazı fabrikaların üretimi durdurma ve yavaşlatma kararını değerlendiren Komite Üyesi Eğilmez, şu ifadeleri kullandı:

“Teşvikin sona ermesi, işçilik maliyetlerinin artması, enerji maliyetlerinin artması şatlarından dolayı sıkıntıya düşüyorlar. Düzce’de şuanda 77 tane üretim yapan firma var. Bunları 4’e bölelim. Bir iç giyim dış giyim, brode sektörü var bir de ev tekstili var. Hemen hemen 29 tane firma brodeyle iştigal ediyor. 2015-2016 yılı rakamları 10 bin 198 işçi çalışan. Vasıfsız işçilerinde iş bulabildiği bir sektör tekstil sektörü.”

“Tasarım yüzde 40 gibi maliyet getiriyor” Sektörün kurtuluş reçetesini de veren Eğilmez, şu önerilerde bulundu:

“Üretim alt yapılarını geliştirmek lazım. Tekstilin en önemli gider kalemlerinden bir tanesi de tasarım. Tasarım hemen hemen yüzde 40 gibi maliyet getiriyor. Sadece tasarımla da bitmiyor. Ticaret ve Sanayi Odası olarak biz satış kolaylığı getirsin diye bir proje yaptık. Yakın zamanda MARKA’ya sunacağız. Odaların zaten birinci görevleri üyelerine para kazandırmak. “

“2 ay ya kapatıyorlar ya da üretimlerini durduruyorlar” Düzce’de fındık toplama sezonunda fabrikalarda çalışma veriminin düştüğünü ve bu durumun üretimi olumsuz etkilediğine de değinen Eğilmez, şöyle konuştu:

“Fındığa baktığımızda gerçekten milli bir ürün. Vazgeçemeyiz. Ama bunun şartlarının iyileştirilmesi lazım. Fındık toplama sezonun izinli 2 ay. 2 ay ya bizim firmalarımız kapatıyorlar ya da üretimlerini durduruyorlar. Bu Düzce için dezavantaj. Meydanlarda artık fındık kurutmuyoruz. Makinalı tarımı Düzce’de başlatırsak hem tekstile faydalı olacak hem de fındık üretimine faydalı olacak.”

“İşçiye de işverene de sendikalaşma eğitimi verilmeli” “Fabrikalarda işçiyi sendikalaşsızdırma baskısı var” iddialarını da yorumlayan Düzce Ticaret ve Sanayi Odası 7. Meslek Komitesi Üyesi Hayati Eğilmez, şu görüşleri paylaştı:

“İşveren sendikayı istemiyor diye hiçbir zaman böyle bir tutum olmadı. Ama bu sendikalaşmada da eğitim verilmesi lazım. Hem işçiye hem işverene. Sendika bizim 11 grubumuzun 11’ini de ilgilendiriyor. Bunu oda olarak biraz daha ön plana çıkartmak lazım. Bunu kendi haline bırakmamak lazım.”

Haber: C.ÜSTÜNER

Bunlar da ilginizi çekebilir

ORHANGAZİ CAMİSİ’NİN AÇILIŞI GERÇEKLEŞTİRİLDİ

DÜZCE VALİLİĞİ GEZİ PROGRAMI DÜZENLEDİ

“HER ZAMAN İŞÇİ VE EMEKÇİNİN YANINDAYIZ”

DÜMENDE DİKKAT ÇEKEN İSİMLER…

UZUN YAPILACAK ÇALIŞMALAR İLE İLGİLİ BİLGİ VERDİ

TARİHİ DOKU HER DUVARINDA KENDİNİ GÖSTERECEK

GÖLYAKA BELEDİYESİ ÇALIŞMALARINI SÜRDÜRÜYOR

BELTUR İLE MODERN, LÜKS VE KONFORLU HİZMET

PROJE AVRUPA BİRLİĞİ TARAFINDAN KABUL EDİLDİ

DEZAVANTAJLI ÖĞRENCİLER İÇİN YENİ PROJE

10. YIL KUTLAMA PROGRAMI SONA ERDİ

VALİ ASLAN, HERKESİ BU HEYECANA BEKLİYOR

DÜZCE POSTASI GAZETESİ 74 YAŞINDA

“ALO 153 İLE ŞİKAYETLERİ ANINDA ÇÖZÜYOR”

BİR ÖDÜLE DAHA LAYIK GÖRÜLDÜ…

GÖLYAKA KÜLTÜR PARK’TA HUMMALI ÇALIŞMA

BETON ASFALT ÇALIŞMALARI BAŞLADI

BIYIK: BU PROJE BİZİM İÇİN DE ÖNEMLİ BİR ADIM

TOPLU SÜNNET İÇİN KAYITLAR ALINIYOR

EKİPLERE ORMAN YANGINLARI İÇİN İLK MÜDAHALE EĞİTİMİ VERİLDİ